外国人財を受入れたいけど経験が無いので不安…☁
現場で働く日本人職員が賛同してくれるか…☁
申請とか手続きとかが複雑そう…☁
このような不安があり、外国人職員を受入れる第一歩がなかなか踏み出せない企業様も
多いかと思います。
初めて外国人職員を受け入れる企業および施設の日本人職員様に向けて、
ウェルパーソンズでは「外国人受入れ前研修」を実施しております🌞
・そもそも「特定技能制度」ってどんな制度?
・技能実習とはなにが違うの?
・受入れたら、施設がやらなければいけないことはなに?
・外国人職員の日本語レベルはどのくらい?
・母国と日本の文化や食事、マナーの違いは大丈夫?
等々・・・施設の日本人職員様の不安を解消し、
外国人受入れを、より前向きに捉えていただけるよう、
外国人が入社する1~2ヶ月前に、施設様の会議室等をお借りして
約40分程の研修を実施しております🌱
実際に研修を受講してくださった方々からは、
「特定技能についてなにも分からなかったけど、受入れる前に色々と知れて良かった。」
「ミャンマー人の特徴や人柄等も知れて、受入れが楽しみになった。」
「今後新しい拠点で外国人を受入れる際も、ぜひこの研修をお願いしたい。」
といった、嬉しいお声をいただいております😊